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조선내화 勞使, 100년기업 향해 손 잡고 '큰 걸음'19년 연속 무교섭합의로 2018년 임금협상 타결

조선내화 (대표이사 이금옥, 노조위원장 황인석) 노사가 6월22일 포항공장에서 2018년 임금교섭을 무교섭으로 타결했다.

@조선내화 노사가 19년 연속 무교섭의 기록을 세우며 2018년 임단협을 타결했다.

이는 지난 2000년 부터 시작된 무교섭 전통을 올해까지 19년간 이어온 것으로 포항공장 본관 앞에 건립된 <노사 평화탑>에 무교섭 역사를 또 한 줄 새겨 넣은 것이다. 조선내화 노사는 작년 회사 창립 70주년을 맞아 회사 발전의 근간이 되어온 상생의 노사문화와 무교섭 전통을 바탕으로 100년 기업으로 나아가자는 임직원들의 염원을 담아 회사 본관 앞에 <노사 평화탑>을 세우고 해마다 그 결과를 한 줄 한 줄 새겨 넣기로 한 바 있다.

이금옥 조선내화 대표이사는 “지난 71년 동안 수 많은 위기를 극복해 온 조선내화의 오늘이 있기까지는 30년 동안 굳건히 뿌리내린 신뢰와 상생의 노사관계가 뒷받침 되었기에 가능했다” 라며 올해 설립 30주년을 맞아 성년이 된 노동조합에 축하와 함께 감사의 말을 전했다.

@ 이금옥대표이사와 황인석 노조위원장이 노사상생탑 앞에서 악수를 나누고 있다

이에 황인석 노동조합 위원장은 “어려운 경영환경이 지속되고 있고 지난해 실적이 좋지 않았음에도 불구하고 좋은 결과로 2018년 임금교섭이 마무리 된데 대해 회사에 고마운 마음을 전하고 지난 30년을 회사발전의 동반자로써 함께 해온 만큼 노동조합이 앞장서서 변화와 내실성장을 통해 100년 기업으로 나아가는데 선봉장 역할을 해 내겠다” 고 화답했다.

이처럼 상생의 노사관계를 바탕으로 지역 내 모범적 노사관계를 자랑하는 조선내화 노사는 사회적 책임 실천에도 앞장서 2000년 초 부터 “사랑나눔 봉사단”을 결성하여 독거노인 돌봄, 장학금 기탁, 양곡지원, 연탄 난방유 지원 등 지역사회 어려운 이들을 위한 이웃사랑 실천을 꾸준하게 이어오고 있다. 특히 노동조합은 올 초 장학회를 출범하여 지역 내 가정형편이 어려운 가운데도 배움을 열망하는 학생들에게 도움을 줄 수 있도록 했다.

한편, 지난 1988년 7월1일 설립된 조선내화 노동조합은 올해로 설립 30주년을 맞아 6월30일 포항에서 임직원들은 물론 퇴직한 선배들을 초청해 선, 후배, 동료들이 모두 모여 조합설립 30주년을 자축하고 회사의 100년기업을 향한 새로운 각오를 다질 수 있는 행사를 계획하고 있다.

 

이한웅 기자  newskoreas@naver.com

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