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Æ÷½ºÄÚ, ±Û·Î¹ú ±â¾÷½Ã¹Î ÄÜÆÛ·±½º¿¡¼­ ¡®K-±â¾÷½Ã¹Î¡¯ ¸ð¹ü»ç·Ê ¼Ò°³Æ÷½ºÄÚ, ¾Æ½Ã¾Æ ÃÖÃÊ Çõ½Å»ó ȯ°æºÐ¾ß ¼ö»ó ¡¦ ÀÚ¿øÀçÈ°¿ë ±â¼ú È°¿ëÇÑ Çؾç»ýÅÂ°è º¸È£ °øÇå ÀÎÁ¤

Æ÷½ºÄÚ°¡ 4¿ù 30ÀÏ(ÇöÁö½Ã°£) ºÎÅÍ »çÈê°£ ¹Ì±¹ ¹Ì³×¼ÒŸÁÖ¿¡¼­ ¿­¸®´Â ±Û·Î¹ú ±â¾÷½Ã¹Î ÄÜÆÛ·±½º(ICCC, International Corporate Citizenship conference)¿¡¼­ ‘K-±â¾÷½Ã¹Î’ ¸ð¹ü»ç·Ê¸¦ ¹ßÇ¥Çß´Ù.

@4¿ù 30ÀÏ(ÇöÁö½Ã°£) ºÎÅÍ »çÈê°£ ¹Ì±¹ ¹Ì³×¼ÒŸÁÖ¿¡¼­ ¿­¸®´Â ±Û·Î¹ú ±â¾÷½Ã¹Î ÄÜÆÛ·±½º¿¡¼­ Æ÷½ºÄÚ°¡ Çõ½Å»ó È¯°æºÎ¹® ¼ö»óÀÚ¿¡ ¼±Á¤µÆ´Ù. »çÁø ¿ÞÂʺÎÅÍ º¸½ºÅÏÄø®Áö Ä³¼­¸° ½º¹Ì½º(Katherine V. Smith) ±â¾÷½Ã¹Î¿¬±¸¼ÒÀå, Å¸°Ù(Target)Þ䠷Рºê¶ó¿î »ó¹«, Å¸°Ù(Target)Þä  ¾Æ¸¸´Ù ´©Áî Àü¹«, Æ÷½ºÄÚ ÃÖ¿µ ±â¾÷½Ã¹Î½ÇÀå,  GRI(Global Reporting Initiative) ¿¤ÄÚ ¹Ý ´Ù¸£ ¿£µ§(Eelco van der Enden) CEO.

±Û·Î¹ú ±â¾÷½Ã¹Î ÄÜÆÛ·±½º´Â ¹Ì±¹ ¸í¹®»ç¸³ÀΠº¸½ºÅÏÄ®¸®Áö °æ¿µ´ëÇÐ(Boston College Carroll School of Management) »êÇÏ ±â¾÷½Ã¹Î¿¬±¸¼¾ÅÍ(BCCCC, Boston College Center for Corporate Citizenship)¿¡¼­ ¸Å³â °³ÃÖÇϴ Çà»ç·Î, Áö¼Ó°¡´É¼º · ESG · Åº¼ÒÁ߸³ · ºÀ»çÈ°µ¿ · Á¶Á÷¹®È­ · ¸®´õ½Ê µî ´Ù¾çÇÑ ÁÖÁ¦¿¡ ´ëÇÑ »ç·Ê¹ßÇ¥¿Í ÁÖÁ¦Åä·ÐÀÌ ÁøÇàµÈ´Ù.

‘ȸº¹Åº·Â¼º Àç°í(Rethink Resilience)’¶ó´Â ½½·Î°ÇÀ¸·Î ¿­¸° ¿ÃÇØ ÄÜÆÛ·±½º¿¡´Â Á¦³Ê·²¸ðÅͽºÞä Å׸® ¶óµð°£(Terry Rhadigan) ºÎ»çÀå, À£½ºÆÄ°íÞä »ç¶ó ¸®ÃÄ(Sarah Richter) ºÎ»çÀå, Æ÷½ºÄڰ濵¿¬±¸¿ø °íÁØÇü ¿øÀå, Æ÷½ºÄÚ ÃÖ¿µ ±â¾÷½Ã¹Î½ÇÀ堵â¾÷ · ±â°ü · ÇаèÀÇ ±â¾÷½Ã¹ÎºÐ¾ß Àü¹®°¡ 400¿©¸íÀÌ Âü¼®Çß´Ù.

Æ÷½ºÄڰ濵¿¬±¸¿ø °íÁØÇü ¿øÀåÀº ‘ȸº¹Åº·Â¼º Àç°í(Rethink Resilience)’ Åä·Ð ¼¼¼Ç¿¡ Âü¼®Çؠȸº¹Åº·Â¼ºÀ» ³ôÀ̴ µ¥ ±â¿©Çϴ Æ÷½ºÄÚÀÇ ¸®¾ó¹ë·ù(Real Value) °æ¿µÀ» ¼Ò°³Çß´Ù.

¸®¾ó¹ë·ù °æ¿µÀº ±â¾÷È°µ¿À¸·Î »çȸ±¸¼º¿øµé¿¡°Ô Á¦°øÇϴ °æÁ¦ · È¯°æ · »çȸÀû °¡Ä¡ÀÇ ÃÑÇÕÀ» ³ôÀ̴ °æ¿µ ¸ðµ¨·Î, Æ÷½ºÄÚÀÇ ±â¾÷½Ã¹Î °æ¿µÀ̳äÀ» ½ÇÇöÇϴ ¹æ¹ý·ÐÀÌ´Ù.

Æ÷½ºÄÚ ÃÖ¿µ ±â¾÷½Ã¹Î½ÇÀåÀº ‘Á¶Á÷ ³» ±â¾÷½Ã¹ÎºÎ¼­ ¿µÇâ·Â Áõ´ë¹æ¾È(Grow Your Impact: Expand Your Team)’À» ÁÖÁ¦·Î ¿­¸° ÆгΠÅä·Ð¿¡¼­ Æ÷½ºÄÚ1%³ª´®Àç´ÜÀÇ ¿î¿µ ³ëÇÏ¿ì¿Í ´Ù¾çÇÑ »çȸ°øÇåÈ°µ¿À» ¼Ò°³Çß´Ù.

ÃÖ ½ÇÀåÀº “¿ÃÇØ Àç´Ü Ã¢¸³ 10ÁÖ³âÀ» ¸ÂÀº ´ëÇѹα¹ ÃÖ°íÀÇ ÀÓÁ÷¿ø ÁÖµµ °øÀ͹ýÀÎÀΠÆ÷½ºÄÚ1%³ª´®Àç´ÜÀº ¼öÇýÀÚ ¼±Á¤°ú ÇÁ·Î±×·¥ ¸ð´ÏÅ͸µ, Àç´Ü È«º¸±îÁö ±âºÎ Á÷¿øÀ¸·Î ±¸¼ºµÈ 150¸íÀÇ »ç¾÷¼±Á¤À§¿øȸ¿¡¼­ ÁøÇàÇÏ°í ÀÖ´Ù”¸ç “Àç´Ü ´ëÇ¥»ç¾÷ Áß ÇϳªÀΠ1%¸¶¸®Ã¤(My little Charity)¿¡¼­µµ ÀÓÁ÷¿øµéÀÌ Æò¼Ò µµ¿òÀ» ÁÖ°í ½Í¾ú´ø ±â°üÀ̳ª ´Üü¸¦ ¼±Á¤ÇØ ±âºÎó·Î µî·ÏÇÒ ¼ö ÀÖ°Ô ÇØ ±¸¼º¿øÀÇ »çȸ°øÇåÈ°µ¿ Âü¿© ÀÇ¿åÀ» ³ô¿´´Ù”°í Çß´Ù.

Æ÷½ºÄÚ1%³ª´®Àç´ÜÀº Áö³­ 2013³â 11¿ù 12ÀÏ¿¡ ¼³¸³µÇ¾î ÀÓÁ÷¿ø 98% »Ó¸¸ ¾Æ´Ï¶ó Çù·Â»ç Á÷¿ø µî ¾à 3¸¸ 5õ¸íÀÇ ±âºÎ¿Í È¸»çÀÇ ¸ÅĪ±×·£Æ®·Î ¿î¿µµÇ´Â ºñ¿µ¸® Àç´ÜÀÌ´Ù. ¼³¸³ÀÌ·¡ 2022³â ¸»±îÁö ÃÑ 855¾ï¿øÀ» ¸ð±ÝÇÏ°í 726¾ï¿øÀ» ¿ì¸®»çȸ¿¡ ÇÊ¿äÇÑ °÷¿¡ Áö¿øÇϸ砻ç¾÷ºñ ±âÁØ ±¹³» ÀÓÁ÷¿ø Âü¿© Àç´Ü Áß °¡Àå Å« ±Ô¸ðÀÇ Àç´ÜÀ¸·Î ÀÚ¸®¸Å±èÇÏ°í ÀÖ´Ù.

¸®¾ó¹ë·ù °æ¿µ°ú Æ÷½ºÄÚ1%³ª´®Àç´Ü ¿î¿µ Àü·«µî Æ÷½ºÄÚ±×·ìÀÇ ‘K-±â¾÷½Ã¹Î’ »ç·Ê¹ßÇ¥´Â ÄÜÆÛ·±½º ÇöÀå¿¡ Âü¼®ÇÑ Àü¹®°¡µéÀÇ Âù»ç¸¦ ¹Þ¾Ò´Ù.

º¸½ºÅÏÄø®Áö ±â¾÷½Ã¹Î¿¬±¸¼ÒÀåÀΠij¼­¸° ½º¹Ì½º´Â(Katherine V. Smith) “Æ÷½ºÄڴ ±â¾÷½Ã¹ÎÇåÀå¿¡¼­µµ ¾Ë ¼ö ÀÖµíÀÌ ²÷ÀÓ¾øÀÌ º¯È­ÇÏ°í Çõ½ÅÇϸ砱â¾÷½Ã¹ÎÀ¸·Î¼­ ´Ù¾çÇÑ ¸ñÇ¥¸¦ ¼³Á¤ÇØ µµÀüÇØ ³ª°¡´Â ±â¾÷”À̶ó¸ç “À̴ ´ëÇѹα¹À» ³Ñ¾î ¸ðµç ±â¾÷µéÀÌ Ãß±¸ÇؾߠÇϴ °¡Ä¡”¶ó°í ¾ð±ÞÇÑ ¹Ù ÀÖ´Ù.

ÇÑÆí, Æ÷½ºÄڴ À̹ø ÄÜÆÛ·±½º¿¡¼­ ¾Æ½Ã¾Æ±â¾÷ ÃÖÃʷΠº¸½ºÅÏÄø®Áö ±â¾÷½Ã¹Î¿¬±¸¼Ò Çõ½Å»ó(Innovation Awards) ¼ö»óÀÚ¿¡ ¼±Á¤µÆ´Ù.

Æ÷½ºÄڴ ¼¼°è ÃÖ°íÀÇ °æÀï·ÂÀ» Áö´Ñ Ã¶°­»ç·Î Æ®¸®ÅæÀ» ÅëÇÑ ¹Ù´Ù½£ Á¶¼º°ú Æа¢À» ÀçÈ°¿ëÇؠö°­ ºÎ¿ø·á·Î È°¿ëÇϴ ±â¼ú °³¹ß µî ´Ù¾çÇÑ Çؾç»ýÅ°蠺¸È£ ³ë·ÂÀ» Å©°Ô ÀÎÁ¤¹Þ¾Æ Çõ½Å»ó È¯°æ ºÎ¹®(Eco-Innovator) ¼ö»óÀڷΠ¼±Á¤µÇ¾úÀ¸¸ç, À̹ø ¼ö»ó³»¿ëÀº º¸½ºÅÏÄø®Áö ±â¾÷¿¬±¸¼Ò°¡ ¹ßÇàÇϴ ±â¾÷½Ã¹Î(Corporate Citizen) Àú³Î¿¡¼­ ¼Ò°³µÉ ¿¹Á¤ÀÌ´Ù.

2018³â ±â¾÷½Ã¹ÎÀ» °æ¿µÀ̳äÀ¸·Î ¼±Æ÷ÇÑ Æ÷½ºÄڴ ´õ ³ªÀº »çȸ¸¦ ¸¸µé±â À§ÇÑ »çȸ °øµ¿Ã¼ ÀÏ¿øÀ¸·Î¼­, »çȸ¹®Á¦ ÇØ°á¿¡ µ¿ÂüÇÏ°í ±â¾÷ Â÷¿øÀÇ ¿ªÇÒÀ» ¸ð»öÇÏ°í ½ÇõÇØ ¿Ô´Ù.

2021³â ºÎÅʹ ¼÷¸í¿©´ë, ¼­¿ï¿©´ë, Æ÷½ºÅØ µî ´ëÇп¡¼­ ‘±â¾÷½Ã¹Î°æ¿µ°ú ESG’¸¦ Á¤±Ô°ú¸ñÀ¸·Î ¿î¿µÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï Áö¿øÇÏ°í, 2023³â 4¿ù 21ÀÏ ºÎ»ê´ë¿¡¼­ 10°³ ±¹°¡°ÅÁ¡±¹¸³´ë ÃÑÀåÇùÀÇȸ¿Í Áö¿ª±ÕÇü¹ßÀü ¹× ±â¾÷½Ã¹ÎÇü ÀÎÀçÀ°¼ºÀ» À§ÇÑ MOU¸¦ Ã¼°áÇß´Ù.

Æ÷½ºÄÚ±×·ìÀÇ ¼ö¼Òȯ¿øÁ¦Ã¶ °øµ¿°³¹ß ³ë·Â, 2050ź¼ÒÁ߸³ ¼±¾ð, ¼±Áø Áö¹è±¸Á¶ ±¸Ã࠵â¾÷½Ã¹Î °æ¿µ¿¡ ´ëÇÑ ³ë·Â°ú ¼º°ú´Â 2021³â 11¿ù ½ºÅÄÆ۵堰濵´ëÇпø(MBA)¿¡ Àü·«°æ¿µ »ç·Ê·Î °ø½Ä µî·ÏµÇ¾î 22³â 1¿ùºÎÅÍ ‘Àü·«°ú Á¶Á÷(Strategy and Organization)’ ¼ö¾÷ µî¿¡¼­µµ È°¿ëµÇ°í ÀÖ´Ù.
 

ÀÌÇÑ¿õ ±âÀÚ  newskoreas@naver.com

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